انتصاب هایی که علاوه بر سرخورده کردن نخبگان بومی لنده، نارضایتی عمومی را نیز به دنبال دارد
انتصاب هایی علاوه بر سرخورده کردن نخبگان بومی شهرستان لنده، نارضایتی عمومی را نیز به دنبال خواهد داشت. پیامد این شیوه از انتصابات هر چه باشد، کمک به روند توسعه یافتگی و برون رفت از چاه ویل کم برخورداری نیست.
یکی از آسیب‌هایی که در ماه‌های اخیر گریبان دولت را گرفته سفارش یا بهتر بگوییم دخالت نمایندگان و افراد ذی نفوذ در انتصاب مدیران است. اکنون که دولت در تدارک انتصاب مدیران میانی در وزارتخانه‌ها و استانداران و فرمانداران سراسر کشور است، بازار سفارشات نمایندگان و سیاسیون در استان‌ها و شهرستان‌ها داغ شده و بعضاً تقاضا‌ها از وزارت کشور با رنگ و بوی کمک به دولت عنوان میشود که مثلاً برای فلان استان و بهمان شهرستان استاندار و فرماندار متخصص و بومی و متعهد بگذارید. اما کیست که نداند این پیشنهادات بیشتر از آنکه رنگ و بوی مشورت و کمک داشته باشد، با اهداف دیگری عنوان میشود. بدیهی است که به واسطه نقش ملی و منطقه‌ای نمایندگان مجلس شورای اسلامی، آنها نمی‌توانند نسبت به امور کشور و حوزه انتخابیه خود بی تفاوت باشند، اما نظارت آنان به معنای دخالت در امور اجرایی کشور نیست و آنها به دور از هرگونه سهم خواهی، اختیارات خود را باید از طریق قانون اعمال کنند.
در تازه ترین خبر قرار است ” جلال دارش”بعنوان فرماندار لنده معرفی و منصوب شود. وی که دارای رابطه استخدامی با نه تنها وزارت کشور بلکه با دولت نیست و قرارداد او بصورت ارکان ثلاث می باشد.
ارکان ثالث به آن دسته از شاغلانی گفته میشود که مدت و بازه مشخصی در یک نهاد و سازمان مشغول به فعالیت می شوند و کد استخدامی رسمی و حتی پیمانی برای آنها تعریف نشده و به عبارتی زیر مجموعه اداره کار و سازمان تامین اجتماعی محسوب می شوند.
باید دید چه فرد و افرادی در خارج و داخل از استان حامی یک فرد بی تجربه در امور مدیریتی هستند که قصد دارند وی را به فرمانداری و مردم لنده تحمیل کنند. نکته جالب در جایی است که وی در سال‌های گذشته به در یادداشتی نوشته بود فرماندار شهرستان بهمئی صرفا باید از این شهرستان انتخاب شود حال ، چگونه در چرخش ۱۸۰ درجه ای تغییر رویکرد داده که برای همگام جای سوال دارد! شهرستان لنده با وجود برخورداری از نیروی انسانی تحصیل کرده و مجرب که حتی مدیر به سایر استان های کشور نیز صادر می کند، چرا باید از شهرستانی دیگر فرماندار برای آن انتخاب کرد؟ مگر این حجم از نیروی انسانی مجرب و متخصص ناکافی است که شخصی دیگر را که گویا تخصص و تجربه کافی در حوزه مسائل فرمانداری نیز ندارد را باید فرماندار لنده کرد؟ گفتنی است چنین انتصاب هایی علاوه بر سرخورده کردن نخبگان بومی شهرستان لنده، نارضایتی عمومی را نیز به دنبال خواهد داشت. پیامد این شیوه از انتصابات هر چه باشد، کمک به روند توسعه یافتگی و برون رفت از چاه ویل کم برخورداری نیست. استاندار کهگیلویه و بویراحمد و نماینده کهگیلویه مطلع باشند که برای چنین انتصاب هایی باید پاسخگو باشند